2025兴化完成补贴性职业技能培训新增高技能人才850人

     本网最新消息，近日，我们了解到，2025兴化完成补贴性职业技能培训超6000人次，新增高技能人才850人。就业是最大的民生。2025年，兴化市以“技能照亮前程、强企稳岗惠民”行动为抓手，聚焦产业需求与重点群体，通过定制化培训、校企协同育人等举措，扎实推进职业技能培训工作，完成补贴性职业技能培训超6000人次，新增高技能人才850人，用“一技之长”为群众铺就就业增收之路，为地方经济高质量发展注入“新动能”。

近日傍晚，在兴化市人社局举办的电算化实操课堂上，学员吴兆凤一边练习软件操作，一边分享自己的收获。作为曾经的失业登记人员，她通过政府免费培训，先后考取了养老护理员证书和初级会计职称，并正朝着“技能复合型人才”的目标稳步迈进。“目前，我从事的是养老护理员工作，收入稳定，就利用课余时间来参加会计课程的学习，希望提升自己的专业知识，为将来提供更多的选择。”吴兆凤的话语里满是对未来的期许。

技能培训不仅惠及曾经的失业登记人员，更成为职工成长成才、企业提质增效的“助推器”。在东华链条兴化有限公司，传动链事业部零件车间热处理班班长施益强便是企业职工中的受益代表。通过兴化市人社局举办的高级工培训，他不仅系统掌握了先进的热处理技术，还将新技术运用到了生产之中。“通过3个月的培训，我取得了热处理高级工证书，运用到实际工作当中，公司每个月都给我们补助，我们也能为公司提升效益贡献力量，一举两得。”施益强说。

像吴兆凤、施益强这样的受益者并非个例。2025年，我市针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，开设了婴幼儿发展引导员、整理收纳师、电商直播等特色培训39期，惠及1249人次。从“泰州干丝”非遗技艺传承到视频编辑、CAD机械设计等新质生产力技能培育，培训工种既保留传统优势，又紧跟产业趋势，让劳动者们实现了“学有一技、技有专长”。

“2025年，兴化市人社局将持续推进‘提技赋能、兴匠之光’活动，不断提升培训质效。”兴化市人社局职业能力建设科负责人介绍，“一是指导现有19家职业技能培训学校开展养老护理、育婴保育、电商直播、会计软件应用等技能培训，提升培训的精准性和实效性，全年开班39期，累计1350名学员参训，以高质量培训稳就业、促创业、防失业；二是推进‘技’育新苗、‘培’能提质行动，指导兴达钢帘线、悦兴药业、新宏大等规模企业开展新入职员工适岗培训、职工岗位培训、新型学徒制培训，全年培训2350人次，促进了职工增技、企业增效、技能增收，真正实现了职工、企业与社会多方共赢的良性循环。”